为进一步完善工伤保险制度,保障就业人员的合法权益,分散用人单位工伤风险,《实施意见》明确,用人单位可以为其使用的超过法定退休年龄就业人员(以下简称“超龄就业人员”)和实习生单险种参加工伤保险,缴费基数按照劳动报酬确定。该文件由上海市人力资源和社会保障局、上海市教育委员会、上海市财政局、国家税务总局上海市税务局四部门印发,自2025年12月1日起执行,有效期至2030年11月30日。
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作者: 施飞柔 2025年10月27日 20:54
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